匯聚全球企業教練精粹
前沿理論 | 專業知識 | 實用方法 | 成功案例推薦閱讀
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教練實踐微軟 | 教練式領導力成為成功的關鍵因素
在當前充滿挑戰和不確定性的世界局勢和市場環境中，創業者和企業面臨著前所未有的壓力和變革需求。在這樣的背景下，企業領導者站在了一個十字路口，他們必須在維持日常運營的同時，還要敏銳地捕捉時代的脈搏，引領... 查看詳情>
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教練實踐群智 x 微軟：團隊教練賦能 AI 領潮者
績效，是企業永不止歇的追求，也是令無數管理者夜不能寐的魔咒。即便是重回巔峰的微軟，也不敢輕視對績效的追求。但績效并不是終點。雙眼緊盯且“僅盯”績效的團隊，往往會墜落竭澤而漁的陷阱。唯有超越高績效，錨定... 查看詳情>
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教練實踐校友自述：不懂團隊教練的CEO不是好指揮
關鍵詞：團隊教練,高管團隊,團隊管理,群智教練 在群智，校友們收獲的，有發展“第二曲線”的可能，更有強化“第一曲線”的力量。 群智的教練培養體系，不僅向市場輸出了眾多專業的企業教練，更為中國的企業... 查看詳情>
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教練實踐歐洲制造企業的教練型文化落地
歐洲制造業公司 作為一家有 70 余年歷史的老牌歐洲制造公司，1997 年落戶中國。是具有生產制造、產品銷售、技術支持及售后服務綜合能力的獨資子公司，現有員工1300余人，建立了... 查看詳情>
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教練實踐教練對話力，助力各級銷售管理者更上一層樓
領軍生物制藥企業 集研發、生產和銷售為一體的生物制藥領軍企業，致力于以高品質的藥品提高患者生存質量，為人類健康造福。目前，公司擁有100余項國家發明專利授權，30余種上市產品，覆蓋腎科、腫瘤... 查看詳情>
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教練實踐在大型國央企，教練幫助年輕干部從優秀到卓越
大型國央企 國家重要的社會公用事業和基礎設施，近年來，先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、“全國用戶滿意企業”、“全國交通運輸行業文明單位”、“全國文明單位”等榮譽稱號，涌現出一批全國、全省勞... 查看詳情>
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教練實踐教練賦能高潛人才，成為未來領軍人物
500 強TOP5跨國企業 世界性連鎖企業，有 60 余年的歷史，以營業額計算為全球最大的公司。全球2023財年營收達到6,110億美元，全球員工總數約210萬名，并多次榮登《財富》雜志世界500強榜首。 ... 查看詳情>
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教練實踐教練技術助力管理轉型，傳統民營企業的Z時代管理變革
大型能源制造集團 源于一份為社會解決信任問題的初心，經過十九年的發展，已成為世界領先的互聯網開放平臺。全球知名的智慧能源系統解決方案提供商，連續二十余年上榜中國企業 500強。率先構建能源物... 查看詳情>
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教練實踐管理者掌握教練力，激發團隊動能，創造更高價值
大型互聯網金融集團 源于一份為社會解決信任問題的初心,經過十九年的發展,已成為世界領先的互聯網開放平臺。 企業挑戰1： 業務leader面臨集團新領導力模型落地，既有動力又倍感壓力， 需要HR快速切換在... 查看詳情>
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教練實踐教練式管理 | 培養高潛人才，90%的企業都沒做對
? 引 言 在當今組織中，企業構建競爭優勢，就需要持續創造價值，最核心還是得靠人，尤其是高潛力人才，那么如何識別高潛力人才呢？ 高績效人才≠高潛人才 高潛力員工是指在公司內具有連續擔任領導職務... 查看詳情>
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教練實踐獲獎 | 恭喜群智企業教練榮獲“2022教練技術培訓HR臻選服務機構”！
8月10日，“2022智享會學習與發展供應商價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行，群智企業教練憑借專業的服務、優質的品牌口碑和影響力，榮獲“2022教練技術培訓HR臻選服務機構”，凸顯了群智在企業教練服務領域的... 查看詳情>
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教練實踐團隊管理 | 一對一教練遇到團隊問題，怎么辦？
無論是作為專業教練，還是內部管理者，學習了教練之后，都希望在企業中大展拳腳。只要是給管理者進行教練，就一定逃不開“如何管理好我的團隊”的話題。 面對這些議題，首先需要避免的就是直接陷入解決問題的模式，... 查看詳情>
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教練實踐獨家授課 | 來自“團隊教練之父”彼得·霍金斯教授的聲明
群智作為系統性團隊教練鼻祖彼得·霍金斯教授（Peter Hawkins）在中國的獨家戰略合作伙伴，2018年將久負盛名的【STCC系統性團隊教練基礎認證】體系引入中國以來，極大地推動了團隊教練在中國的普及和發展。 經... 查看詳情>
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教練實踐教練式領導力 | 如何成為教練式管理者
“每個人都需要一位教練！”——比爾·蓋茨 “找到人生重要的教練，會成就一生！”——馬云 “我至今收到的最好的建議，就是人人都需要一個教練。”——前谷歌CEO埃里克·施密特 目前，教練式管理在很多企業中可... 查看詳情>
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教練實踐教練實戰 | 對于有抵觸感的Coachee如何教練呢？
毫無疑問的是，任何人做任何事情總會遇到一些障礙，沒有絕對的一帆風順。對于被教練者（客戶）來說，最大的障礙不是無法接受教練，而是無法放棄指令，無法放棄經驗，無法放棄習慣性行為，無法放棄那些限制性信念，... 查看詳情>
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教練實踐決策類型 | 管理者如何快速提升決策能力？
? 引 言 數字時代帶來的通信成本降低，通過電子郵件、Slack和內部知識共享平臺將更多人帶入流程，而沒有明確決策權，從而使問題變得更加復雜。 這意味著領導者不太能夠干凈利落地下放決策權，決策者的數量也... 查看詳情>
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教練實踐領導力 | 6大領導力風格哪種更利于你的團隊？
“要成為卓有成效的領導人，你必須能在截然不同的領導風格之間靈活切換。” ——丹尼爾·戈爾曼 領導力風格是指領導者與他們的團隊互動時采取的行為。 卓越的領導者會以人為本的，根據不同的工作環... 查看詳情>
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教練實踐領導力 | 轉型教練型管理者避免職場危機
? 引 言 傳統管理者通常利用正式的職位權力，通過行政指令安排工作進行管理。而教練數型管理者通過發人深省的和富有創造性的對話過程，最大限度的激發員工深入思考及其內在的動力、潛力和變革的愿望，引領他們... 查看詳情>
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教練實踐管理者必讀| 如何邁出教練式管理的第一步?
教練式管理需要管理者表現出極高的素質：同理心、責任感和正直客觀等，愿意采取因地制宜、因人而異的方式去管理他的員工。這就要求管理者必須找到屬于他自己的路，因為對他來說，少有榜樣可以模仿。千里之行，始于... 查看詳情>
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教練實踐團隊管理 | 如何建立團隊信任關系？
? 引 言“信任是生活的粘合劑，它既是能保證有效溝通最重要的因素，亦是所有關系中的基本原則。當信任關系堅不可摧時，溝通就會變得簡單、即時并高效。” 信任危機在工作中的幾大表現： · 表達決策時看到的是心... 查看詳情>
群智教練 專業值得信任
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ACTP直通車認證課程
ICF授權認證，考官親自授課 -
實現從知道到做到的轉變
項目管理結合由內而外的意識升級 -
引進全球大師教練資源
擁有大量國際教練大師資源的教練實體 -
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