為什么成功的經驗往往很難被復制？管理者如何從優秀到卓越？
谷歌前CEO埃里克 · 施密特在《成就》中介紹了“萬億美元教練”比爾·坎貝爾的觀點，“頭銜讓你成為管理者，員工讓你成為領導者”，如果管理者總是依靠過去的成功經驗“指使”下屬，往往很難取得新一輪的成功，從優秀到卓越。管理者需要“先解決團隊問題，再解決問題本身”。
1月18日，我們邀請了前滴滴出行高級副總裁陳瑋老師為大家精讀《成就》，分析“萬億美元教練”比爾·坎貝爾是如何和全球頂級高管們保持十多年教練關系的，幫助大家看到影響成功管理者取得更大成功的關鍵卡點，找到解決辦法，成為卓越的管理者。



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